المسؤوليات المهنية و دور المهنيين ( نقاط القوة والضعف + توصيات ومقترحات )

نقاط القوة والضعف:

نقاط الضعف	نقاط القوة
تكتم الاسرة على بعض المعلومات الخاصة بالحالة عدم تواصل الأسرة مع المركز في الحالات الطارئة ضعف العلاقة بين أسر الطلبة وبين المركز عدم توفير المركز دورات تدريبية للأسر في التعامل مع الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة	التعاون الفعال بين أعضاء الفريق وإدارة المركز التعاون بين المعلم المساعد وبين اخصائي التربية الخاصة عقد الاجتماعات المستمرة بين أعضاء الفريق وبين المعلم المساعد واخصائي التربية الخاصة

نقاط القوة والضعف بالنسبة لفريق العمل :

نقاط الضعف	نقاط القوه
عدم اجتماع اعضاء الفرق جميعهم في اوقات اجتماعنا وذلك بسبب ظروف بعض الاعضاء . عدم تحديد قائده لفريق العمل في البداية مما ادى الى حدوث بعض الاخطاء اختلاف في وجهات النظر بين اعضاء الفريق مما ادى الى صعوبة في الوصل الى اتفاق في بعض النقاط	التعاون الفعال بين أعضاء الفريق توزيع العمل بين اعضاء الفريق بشكل متساوي وعادل التزام اعضاء الفريق بالوقت المخصص لإنهاء الاعمال المطلوبة منهم

التوصيات والمقترحات:

·         توفير عدة دورات تدريبيه للأسر في التعامل مع اطفالهم ذوي الاحتياج الخاص بأسعار رمزيه جدا و في جو يجذب الأسرة للحضور .

·         محاوله مديرة المدرسة بالتعاون مع فريق العمل بتقويه العلاقة بين اسر ذوي الاحتياجات الخاصة وبين المدرسة.

·         التعاون الفعال بين الأخصائيين وبين الأخصائيين وإدارة المدرسة.

·         يتيح لأولياء امور اطفال المعوقين فرصة التفاعل مع اشخاص لديهم المعاناة نفسها مما يقود غالباً إلى تخفيف مستوى الخوف و التوتر لديهم.

·         عقد اجتماع مع الأسرة لتوضيح سياسة المركز في الحفاظ على سرية المعلومات وأن افصاح الأسرة عن المعلومات المهمة الخاصة بالطفل سوف تعود بالفائدة على الطفل اولا واخيرا, ثم الاتفاق مع الأسرة بيوم محدد في الشهر لعقد اجتماع لاطلاع الأسرة على التقدم الذي احرزه الطفل وهذا يزيد من ثقة الاسر أكثر فأكثر.

·         وضع رقم خاص يكون في المركز لأي اتصالات طارئة ويتم تعميمه على اسر الطلبة.